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Revolutionäre Möglichkeiten: Wie Künstliche Intelligenz das Personalwesen transformiert

Fr., 27. Sept.

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Webinar

Entdecken Sie, wie Künstliche Intelligenz das Personalwesen revolutioniert und Ihre HR-Prozesse optimiert.

Revolutionäre Möglichkeiten: Wie Künstliche Intelligenz das Personalwesen transformiert
Revolutionäre Möglichkeiten: Wie Künstliche Intelligenz das Personalwesen transformiert

Zeit & Ort

27. Sept. 2024, 11:15 – 12:00

Webinar

Gäste

Über die Veranstaltung

Entdecken Sie die revolutionären Möglichkeiten, die Künstliche Intelligenz (KI) für das Personalwesen bietet! In unserem kommenden Webinar "Revolutionäre Möglichkeiten: Wie Künstliche Intelligenz das Personalwesen transformiert" erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Anwendung von KI-Technologien, die Ihre HR-Prozesse optimieren und Ihr Unternehmen zukunftssicher machen.

Agenda:

1. Grundlagen der Künstlichen Intelligenz:

  • Was ist KI und wie funktioniert sie?

2. Anwendungsbereiche von KI im Personalwesen:

  • Recruiting und Bewerbermanagement:Automatisierte Sortierung und Bewertung von Bewerbungen. Einsatz von KI-gestützten Tools für das Talent-Scouting.
  • Onboarding-Prozesse:Optimierung des Onboarding-Prozesses durch KI. Automatisierte Erstellung von Schulungsplänen und Ressourcenmanagement.
  • Mitarbeiterengagement und -bindung:Analyse von Mitarbeiterfeedback und Stimmungsdaten. Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Leistungsbewertung und Entwicklung:Einsatz von KI zur objektiven Leistungsbewertung. Personalisierte Schulungs- und Entwicklungsprogramme.

3. Best Practices und Fallstudien:

  • Erfolgreiche Implementierungen von KI im Personalwesen.
  • Erfahrungsberichte und Lessons Learned.

4. Herausforderungen und ethische Überlegungen:

  • Datenschutz und Privatsphäre.
  • Fairness und Transparenz bei der Nutzung von KI im HR.

5. Q&A und Diskussion:

  • Offene Fragerunde und Austausch von Erfahrungen.
  • Diskussion über die Zukunft von KI im Personalwesen.

Zielgruppe:

  • HR-Manager und Personalverantwortliche.
  • Unternehmensleiter und Entscheider.
  • Interessierte Fachleute und Experten im Bereich Personalwesen.

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